Descriere ‘Ghid pentru liderii la inceput de drum… din experienta personala’ de ‘Marian Serbu’
Mai mult și mai mulți lideri, în special cei de la nivelurile de bază și de mijloc, sunt numiți în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii in organizatie, fara a avea pregătire necesară în leadership.
Mai mult, după ce ocupa aceste funcții, nu au parte de un mentor care să le indrume primii pași în acest nou rol sau de o instruire formală de leadership din partea organizatiei.
Astfel, ei trec printr-o perioadă extrem de dificillă și stresantă, confruntându-se cu o mulțime de probleme pe care nu știu exact cum să le gestioneze și să le rezolve. Metodele vechi, experiența pe care au acumulat-o pana in acel moment ca simpli angajati sau lideri ai unor echipe de cativa oameni nu vor mai aplica noilor roluri și nu le vor fi de mare ajutor.
Multi dintre acesti lideri vor cauta sa fure meserie de la colegii lor, de la fostii sau actualii superiori, pentru a-si dezvolta propriul stil de leadership și a face fata noilor provocari.
Recenzie ‘Ghid pentru liderii la inceput de drum… din experienta personala’ de ‘Marian Serbu’
## Recenzii naturale: Ghid pentru lideri la inceput de drum – din experienta personala
**Marian Serbu** ne oferă în „Ghid pentru lideri la inceput de drum… din experienta personala” o abordare reală și relevantă a leadership-ului, cu un focus special pe primele etape ale unei cariere de conducere. Cartea nu este doar o compilație de sfaturi generale, ci un document personalizat care reflectă experiența lui Marian Serbu în leadership, oferind o perspectivă profundă și inspiratoare.
**Ce ne oferă cartea:**
* **Un stil direct și autentic:** Textul prezintă argumente clare și convingătoare, dar și o expresie naturală a experienței sale personale. Este ca așteptați să primiți sfaturi de la un mentor care a trecut prin aceleași provocări.
* **Abordarea leadership-ului din perspectiva realității:** Marian Serbu nu se limitează la teorii abstracte, ci oferă exemple concrete și discuții despre dificultățile reale ale liderilor, pe care le-am întâlnit în diverse contexte.
* **O perspectivă globală:** Cartea prezintă concepte leadership-ului care pot fi adaptate atât la situațiile comerciale, cât și la cele din sfera personală. Este o abordare a leadership-ului integrat.
**Ce ne ajută cartea:**
* **Încărcarea cu motivație:** Marian Serbu ne oferă un impuls de energie pentru a ne concentra pe dezvoltarea leadership-ului nostru, chiar și în fața unor provocări dificile.
* **Planificarea și direcționare:** Ghidul prezintă o serie de pași concreți pentru a vizualiza un traseu de leadership-ul personal, dar și pentru a identifica punctele de interes pentru dezvoltarea ulterioară.
* **Conexiunea cu experiența reală:** În timp ce cărțile de leadership oferite de la manuale sau studii universitare pot fi utile, această carte are o anumită atractivitate datorită personalizării și a relatării unor experiențe specifice.
**Concluzie:**
„Ghid pentru lideri la inceput de drum… din experienta personala” este o carte care oferă un suport real pentru cei care încep să exploreze lumea leadership-ului. Un ghid de orientare, inspirat de experiențele lui Marian Serbu, care ne poate ajuta să facem pași importanti pe drumul spre succes.
**Recomandare:**
Această carte este o recomandare pentru lideri care se confruntă cu dificultăți în dezvoltarea leadership-ului sau pentru cei care doresc a înțelege mai bine acest domeniu.
